Зарплаты врачей должны соответствовать их профессиональным навыкам и опыту. Об этом заявила министр здравоохранения Вероника Скворцова, обосновав внедрение новой системы «эффективного контракта».

По мнению главы Минздрава, подобное изменение будет способствовать предоставлению более качественного медицинского обслуживания, так как зарплата медработников напрямую будет зависеть от качества и сложности работы врача. Также предполагается, что переход на эффективные контракты не будет одномоментным: по словам Вероники Скворцовой, это сложная работа, которая требует тщательной подготовки. Одно из условий внедрения «эффективного контракта» — создание для медработников, даже тех, кто живет в маленьких городах, работает в небольших медучреждениях, системы обучения и консультирования.

Для этого была создана национальная электронная медицинская библиотека, продолжается внедрение электронных рабочих мест врача. Компьютеризация рабочего места, помимо ускорения рутинной «бумажной» работы с историей болезни пациента, позволяет подключиться к электронной системе помощи в принятии решений. Это очень важно для специалистов, которые работают в удаленных районах страны.

Кроме того, с 2016 года планируется внедрение аккредитации медработников с выдачей индивидуальных листов допуска к конкретным видам медицинской помощи, что является одной из составных частей непрерывного медицинского образования.

Также важно создание точной «системы координат» и критериев, по которым должна оцениваться работа каждого специалиста, то есть необходимо внедрение единых современных требований к качеству оказания медицинской помощи. В этом году должна быть завершена начатая три года назад работа по созданию национальных клинических протоколов, или клинических рекомендаций. Всего, по данным министерства, их будет около полутора тысяч. Только после того, как необходимая правовая база будет создана, начнется поэтапный перевод медработников на работу по «эффективному контракту».

По словам Вероники Скворцовой, к 2018 году средняя зарплата врача увеличится до 200% от нынешнего уровня, при этом заработки станут более дифференцированными.

Источник: UroWeb.ru — Урологический информационный портал